年底是員工期待年終獎的時候,但一家公司的老闆卻取消了年終獎,導致員工們感到失望和憤怒。許多人辭職,甚至原作者也提出離職申請。
然而,兩周后,老闆突然帶來一大袋現金,說要發放年終獎,讓所有在場的員工都感到困惑。原來,老闆只是想測試員工的忠誠度,才宣布取消年終獎,并決定發給留下來的員工準備好的現金。
貼文曝光后,許多網友稱贊老闆的聰明操作。但也有人認為這種老闆的做法不明智,會讓好找工作的人都離開,只留下難找工作或來不及離職的。
根據中國法律規定,不論員工何時何種原因離職,都應按比例支付相應的年終獎。不過,許多中國網友抱怨規定和公司的遵守情況不同,加班費都沒有,更別說年終獎了。
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