1、能力強的員工凸顯了他人的無能
一個最直接的原因就在于，你的能力強，凸顯了別人的能力弱，能力弱的人自然會湊在一起排擠能力強的人。
幾年前，我從就職的私企跳槽來到本地一家很有名的銀行工作。因為工作的內容和我之前的工作相處不多，所以我當時很自然的以我在私企的工作效率來工作。
這樣的節奏持續了不到一個月，成功幫公司解決了當時積欠的一些債務，領導很開心，在周會上當眾表揚了我。
但是很快我發現，之前對我很熱情的幾位同事慢慢都開始有意的疏遠我了。在後面的工作中也有意無意的為我製造困難。
後來我意識過來，其實不是我得罪了他們，而是因為我的能力襯托出他們的低效。
他們習慣每天朝九晚五輕鬆的工作環境，不願意像我一樣拼命。
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