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人在職場,真正厲害的人,往往有這三種「心機」
2024/07/12 檢舉

人在職場,想要立足,唯有靠自己。

提升能力,結交人脈,升職加薪,那些能夠穩穩「進階」的人,往往都學會了這三種「心機」。



面對分工不均,不挑三揀四,讓他人無話可說

職場上的分工,如同足球場上的站位,各人有各人的「作戰」區域,有專屬于自己的職責。只有「不越位」、「不錯位」,才能協同「作戰」,完成進攻。

但很多人,即便有了明確的分工,也不會履行職責和義務,他們習慣于推諉、拖拉,不負責任。甚至將原本屬于自己的工作任務,生拉硬拽也要推到別人身上去。

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