人在職場，想要混得風生水起，離不開領導的賞識和支持。
但很多員工不會跟領導打交道，總是特立獨行，固執己見，做事不考慮領導的感受，最後被領導加入了自己人「黑名單」，事業前途慘澹無望。
在職場，能力雖然很重要，但更重要的是，工作能夠維護好人際關係，得到領導的暗暗支援。
所以，在單位，不要做這3類員工，就算你再吃苦努力，不僅不會有好處，還會吃虧吃不停。
在一家公司，大家的工作目標是一致的，雖然不能做到志同道合，但也絕對不能貌合神離，因為如果那樣的話，公司的目標分散，團隊混亂，方向不一致，根本不可能在市場上拼殺出一條血道，倒閉也將隨之而行。
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